{"id":3145,"date":"2019-12-04T17:57:17","date_gmt":"2019-12-04T16:57:17","guid":{"rendered":"https:\/\/esferas.org\/msqlu\/?p=3145"},"modified":"2019-12-04T17:57:19","modified_gmt":"2019-12-04T16:57:19","slug":"un-registro-de-logros-como-idea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/esferas.org\/msqlu\/2019\/12\/04\/un-registro-de-logros-como-idea\/","title":{"rendered":"Un registro de logros como idea"},"content":{"rendered":"<div class='__iawmlf-post-loop-links' style='display:none;' data-iawmlf-post-links='[{&quot;id&quot;:492,&quot;href&quot;:&quot;https:\\\/\\\/twitter.com\\\/b0rk&quot;,&quot;archived_href&quot;:&quot;&quot;,&quot;redirect_href&quot;:&quot;https:\\\/\\\/x.com\\\/b0rk&quot;,&quot;checks&quot;:[],&quot;broken&quot;:false,&quot;last_checked&quot;:null,&quot;process&quot;:&quot;done&quot;},{&quot;id&quot;:493,&quot;href&quot;:&quot;https:\\\/\\\/jvns.ca\\\/blog\\\/brag-documents&quot;,&quot;archived_href&quot;:&quot;&quot;,&quot;redirect_href&quot;:&quot;https:\\\/\\\/jvns.ca\\\/blog\\\/brag-documents\\\/&quot;,&quot;checks&quot;:[],&quot;broken&quot;:false,&quot;last_checked&quot;:null,&quot;process&quot;:&quot;done&quot;},{&quot;id&quot;:494,&quot;href&quot;:&quot;http:\\\/\\\/blog.aashni.me\\\/2019\\\/01\\\/hype-yourself-youre-worth-it&quot;,&quot;archived_href&quot;:&quot;&quot;,&quot;redirect_href&quot;:&quot;&quot;,&quot;checks&quot;:[],&quot;broken&quot;:false,&quot;last_checked&quot;:null,&quot;process&quot;:&quot;done&quot;}]'><\/div>\n<p>La expresi\u00f3n inglesa <em>brag document<\/em> que yo he traducido por registro de logros es una de esas ideas que me han despertado emocionalmente esta ma\u00f1ana. <\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Ha sido en Twitter donde me he encontrado una publicaci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/twitter.com\/b0rk\">Julia Evans<\/a> que no he podido pasar por alto. En su <a href=\"https:\/\/jvns.ca\/blog\/brag-documents\/\">blog la describe a fondo<\/a> y creo haber entendido lo principal para poder imitarla. <\/p>\n\n\n\n<p>Tal y como lo veo esta chica (a la que merece mucho la pena seguir) cuenta en su art\u00edculo que existe la idea de que si haces un buen trabajo, algo brillante incluso, la gente deber\u00eda reconocerlo y felicitarte por ello o incluso recompensarte de alguna manera. Y no, la realidad es que algo as\u00ed es bastante raro. Ni siquiera t\u00fa mismo te acuerdas de todo lo que has conseguido en tu trabajo as\u00ed que es dif\u00edcil que los dem\u00e1s lo recuerden en su conjunto a pesar de que, y esto es cosecha m\u00eda, la labor de muchos jefes, jefecillos y capataces es precisamente esa: recordar qui\u00e9n hace y qui\u00e9n no. <\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed que Julia propone crear un documento compartido con la persona apropiada donde ir registrando aquello que has estado haciendo de manera que pueda ser consultado o esgrimido como defensa en el futuro. <\/p>\n\n\n\n<p>En el art\u00edculo proporciona una plantilla para un documento de ese tipo muy adaptado a su entorno de trabajo por lo que es casi descartable en su totalidad para mi caso particular. A\u00fan as\u00ed me sigue pareciendo una idea magn\u00edfica a la que no cuesta mucho dar forma y con m\u00e1s valor seg\u00fan tiempo pase en uso. <\/p>\n\n\n\n<p>El art\u00edculo tiene cierta extensi\u00f3n por lo que s\u00f3lo voy a comentar de pasada algunos puntos que desarrolla.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Compartir sin miedo el documento con tu jefe o jefa. Muy \u00fatil para ellos si se realiza un cambio en la jerarqu\u00eda. <\/li><li>Compartirlo con tus pares si en el entorno en el que est\u00e1s emplean ese mecanismo de revisi\u00f3n entre compa\u00f1eros. Ni de lejos me acerco a eso.<\/li><li>Explicar la imagen global. Interesante porque en ese punto es en el que me pierdo mucho. Son tantas las cosas que debo atender que al final se desdibujan en un mont\u00f3n de intentonas poco vistosas (aunque \u00fatiles).<\/li><li>Emplearlo para encontrar patrones en tu trabajo: en qu\u00e9 aspectos has hecho m\u00e1s hincapi\u00e9 y cu\u00e1les te han sido m\u00e1s satisfactorios, por ejemplo. Ser\u00eda provechoso para m\u00ed si consigo encontrar un esquema c\u00f3modo.<\/li><li>Aconseja no olvidar el trabajo difuso o poco concreto. Aqu\u00e9l en el que has gastado tambi\u00e9n tiempo pero que no se puede considerar como un proyecto terminado. Esta idea me gusta.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Y habla de otros usos y da algunos consejos sobre c\u00f3mo interactuar con los dem\u00e1s empleando el documento pero dado que estoy solo no es demasiado \u00fatil. Tal vez extraiga algunas ense\u00f1anzas, no lo descarto.<\/p>\n\n\n\n<p>Y al final Julia incluye una plantilla para crear el citado documento. Emplea una aproximaci\u00f3n anual y lo distribuye de la siguiente forma:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Prop\u00f3sitos para este a\u00f1o <\/li><li>Prop\u00f3sitos para el siguiente a\u00f1o <\/li><li>Proyectos: para cada uno de los cuales indica:<ul><li>C\u00f3mo ha contribuido a ellos<\/li><li>Qu\u00e9 impacto ha tenido el proyecto<\/li><li>Qu\u00e9 resultados ha tenido, incluyendo una revisi\u00f3n tiempo despu\u00e9s para ver qu\u00e9 ha sido de \u00e9l<\/li><\/ul><\/li><li>Colaboraciones con los dem\u00e1s<\/li><li>Dise\u00f1os y documentaci\u00f3n en los que has intervenido<\/li><li>Cosas que has hecho para mejorar la empresa en la que trabajas<\/li><li>Lo que has aprendido<\/li><li>Tus logros en el exterior: publicaciones en blogs, desarrollos de software o cosas que aunque no tengan que ver con tu trabajo te han resultado satisfactorias en tu vida personal. Menciona que hay personas que mezclan vida personal y profesional en documentos de este tipo. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan iba leyendo estaba pensando en la forma de llevarlo a cabo. Ya hice uso de programas como Libreoffice para gestionar documentos de f\u00e1cil edici\u00f3n con resultados bastante buenos a nivel de \u00edndices y numeraci\u00f3n de p\u00e1ginas. Otra cosa es mi constancia, que suele tender a escasear porque cualquier cosa brillante y chula me desv\u00eda de mis objetivos pero puede merecer la pena. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Referencias<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/jvns.ca\/blog\/brag-documents\/\">Get your work recognized: write a brag document<\/a><\/li><li><a href=\"http:\/\/blog.aashni.me\/2019\/01\/hype-yourself-youre-worth-it\/\">Hype Yourself! You\u2019re Worth It!<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La expresi\u00f3n inglesa brag document que yo he traducido por registro de logros es una de esas ideas que me han despertado emocionalmente esta ma\u00f1ana.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_import_markdown_pro_load_document_selector":0,"_import_markdown_pro_submit_text_textarea":"","webmentions_disabled_pings":false,"webmentions_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[449],"tags":[914,52,915],"class_list":["post-3145","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-informatica","tag-julia-evans","tag-mi-lugar-de-trabajo","tag-registro-de-logros"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/esferas.org\/msqlu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3145","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/esferas.org\/msqlu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/esferas.org\/msqlu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esferas.org\/msqlu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esferas.org\/msqlu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3145"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/esferas.org\/msqlu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3145\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3148,"href":"https:\/\/esferas.org\/msqlu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3145\/revisions\/3148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/esferas.org\/msqlu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3145"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/esferas.org\/msqlu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3145"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/esferas.org\/msqlu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3145"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}